Q1.未経験でも応募は可能でしょうか。また正社員として勤務できますか。

A1.介護職員に関しては未経験でも応募可能です。正社員としての募集もありますので、ご応募の際にご確認ください。
詳しくは求人採用/エントリーページの募集要項をご確認ください。

Q2.どんな資格が必要ですか。また働きながら資格を取得することは可能でしょうか。

A2.正看護師、准看護師の資格が必要になります。介護士に関しては資格がなくても働きながら取得することが可能です。
詳しくは求人採用/エントリーページの募集要項をご確認ください。

Q3.パートの募集はありますか。

A3.パート職員の募集も行っておりますので、ご応募の際にご確認ください。

Q4.夜勤はありますか。

A4.職種によってある場合とない場合があります。
詳しくは求人採用/エントリーページの募集要項をご確認ください。

Q5.一日の仕事の内容や、一週間のスケジュールなど教えてください。

A5.職種によって様々ですが、スタッフインタビューページより、一日の仕事内容と一週間のスケジュールが確認できます。

Q6.給与や待遇について教えてください。

A6.施設や職種によって変動しますので、詳しくは求人採用/エントリーページの募集要項をご確認ください。

Q7.子供が小さいのですが育児休暇制度などありますか。

A7.ひかりメディカルケアグループでは子育て世代を応援しておりますので、積極的に育児休暇制度など取り入れております。
詳しくは求人採用/エントリーページの募集要項をご確認ください。

Q8.病院や施設など多数ありますが、配属先の異動はありますか。

A8.異動はありません。入社後は、場合によっては勤務先の異動があります。

Q9.研修などはありますか。また研修の内容を教えてください。

A9.ひかりメディカルケアグループでは経験値に合わせた研修を積極的に取り入れておりますので、ご自身のスキルアップや資格取得にもつながります。
詳しくは研修・教育・資格取得ページをご確認ください。

10.事前に病院や施設を見学することは出来ますか。

A10.もちろん可能です。事前にお電話や求人採用/エントリーフォームからお申し込みください。

Q11.応募方法はどうしたらいいですか。

A11.お電話か求人採用/エントリーフォームからお申し込みください。

Q12.応募したのに返事がありません。

A12.エントリーフォームよりお申し込みいただいた場合、エラーが発生した可能性があります。大変申し訳ありませんがそういった場合は、お電話にてご連絡ください。

Q13.選考期間はどのくらいですか。

A13.お申込みいただきましたら書類をご提出いただき、面接を行います。面接後、１週間程度で選考させていただき、ご連絡いたします。

Q14.採用する背景と求める人間像を教えてください。

A14.各施設の代表よりメッセージページがありますのでそちらをお読みください。是非とも私たちと一緒に働きましょう。